Dla ponad 60% pracowników czystość w firmie wpływa na komfort pracy, jednak bardzo często obowiązek ten spada na pracowników, co znacznie obniża ich morale.
Sprzątanie jest jednym z najczęściej pomijanych elementów w planowaniu budżetu. Dlatego głównym celem YesCzysto było zwiększenie świadomości klientów o istnieniu tego problemu.
Wynikiem tego była próba zerwania z obecnym wizerunkiem zawodu sprzątacza. W YesCzysto za jakość stoją 3 wytyczne: estetyka pracy, komunikacja, ciągły rozwój i podnoszenie kompetencji.